31 марта во всём мире принято бросать ненавистную работу. Мы предлагаем подумать так ли она плоха на самом деле.
И ответить себе
на главный вопрос:
ты выбирал ЭТУ работу?

Ты тщательно выбирал будущее место работы: читал отзывы, оценивал корпоративную культуру, изучал профили коллег...
Прежде чем подписывать заявление на увольнение, вспомни, что когда-то ты подписал оффер.
Что изменилось? Возможно, ты устал не столько
от работы, сколько от несоответствия обещаний реальности. Или всё таки что-то с работой?
Выдохни.
И напиши всё.
всё, что накопилось
Кому:
Подпись
ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
Дата:
А наши наводящие вопросы помогут тебе.
Форма полностью анонимная, мы не собираем данные и никому не расскажем, что ты на самом деле думаешь о своём боссе :)
Возможно, стоит позвать босса на кофе и поговорить
по душам?
Может, тот коллега
из соседнего отдела
не токсичный, а тоже
очень устал?
Почему когда-то ты подписал оффер?
Во что ты влюбился, когда пришёл в эту компанию?
Отправить
Желание поставить подпись на настоящем бланке только усилилось?
Тебе стало легче?
Тогда смело отвечаем: ты заслуживаешь работу, в которую захочется снова влюбиться. На этот случай уже подготовили шаблон — скачивай, если уверен в своих намерениях.
Возможно, работа не такая ненавистная и нужно было просто выдохнуть и написать всё, что ты думаешь о ней? Вспомнить, почему когда-то откликнулся на эту должность и подписал оффер. Или вообще закрыть все рабочие чаты и уехать в поход на Алтай без связи (мы не осудим!).
Мы делаем так, чтобы люди по всему миру любили свою работу.
Желание поставить подпись на настоящем бланке только усилилось?
Тебе стало легче?
Тогда смело отвечаем: ты заслуживаешь работу, в которую захочется снова влюбиться. На этот случай уже подготовили шаблон — скачивай, если уверен в своих намерениях.
Возможно, работа не такая ненавистная и нужно было просто выдохнуть и написать всё, что ты думаешь о ней? Вспомнить, почему когда-то откликнулся на эту должность и подписал оффер. Или вообще закрыть все рабочие чаты и уехать в поход на Алтай без связи (мы не осудим!).
Мы делаем так, чтобы люди по всему миру любили свою работу.